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Lista de Evidencias


Información del Organismo

Ministerio de Cultura

80.09%  

Indicador Fecha Vencimiento Evidencias Validado por Valoración Color Valor  %  
01. GESTIÓN DE LA CALIDAD Y SERVICIOS
01.1 Autodiagnóstico CAF 30/06/2022 Yolanda Heredia Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
01.2 Plan de Mejora Modelo CAF 31/12/2021 Yolanda Heredia Cierto Avance AMARILLO 75.00% Vencido
01.3 Estandarización de Procesos 01/12/2023 Glennys Melo Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 90.00%
01.4 Carta Compromiso al Ciudadano 07/03/2022 Leoscal Peña Poco o Ningún Avance ROJO 20.00% Vencido
01.5 Transparencia en las informaciones de Servicios y Funcionarios 23/08/2022 Yenny Valdez Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
01.6 Monitoreo sobre la Calidad de los Servicios ofrecidos por la Institución 30/06/2022 Yenny Valdez Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
01.7 Índice de Satisfacción Ciudadana 30/06/2022 Yenny Valdez Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 94.00%
02. ORGANIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
02.1 Nivel de Administración del Sistema de Carrera Administrativa 07/02/2022 Elizabeth Arias Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 95.00% Vencido
03. PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS
03.1 Planificación de RR.HH. 19/10/2022 Lucila Ignacio Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
04. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
04.1 Estructura Organizativa 31/12/2022 Carmen Pujols Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
04.2 Manual de Organización y Funciones 25/05/2023 Carmen Pujols Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
04.3 Manual de Cargos Elaborado 22/12/2023 Consolcia Báez Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
05. GESTIÓN DEL EMPLEO
05.1 Concursos Públicos 31/12/2021 Alba Tapia Poco o ningún Avance ROJO 50.00% Vencido
05.2 Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP) 31/12/2022 Christian Sanchez Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
06. GESTIÓN DE LAS COMPENSACIONES Y BENEFICIOS
06.1 Escala Salarial Aprobada 15/04/2023 Patricia Rivera Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
07. GESTIÓN DEL RENDIMIENTO
07.1 Gestión de Acuerdos de Desempeño 28/02/2022 Paola Escalante Poco o Ningún Avance ROJO 0.00% Vencido
07.2 Evaluación del Desempeño por Resultados y Competencias 10/03/2022 Ana Evangelista Cierto Avance AMARILLO 71.00%
08. GESTIÓN DEL DESARROLLO
08.1 Plan de Capacitación 31/12/2022 Ian Soto Cierto Avance AMARILLO 67.00%
09. GESTIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES Y SOCIALES
09.1 Asociación de Servidores Públicos 10/01/2022 Dario Castillo Lugo Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 80.00% Vencido
09.2 Subsistema de Relaciones Laborales 31/12/2021 Dario Castillo Lugo Cierto Avance AMARILLO 60.00% Vencido
09.3 Implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Administración Pública 30/12/2021
EQUIPO DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO. CULTURA.pdf
Acta Constitutiva. SISTAP..pdf
POLITICA DE SEGURIDAD MINISTERIO DE CULTURA.pdf
Evaluación y Prevención CULTURA 04-06-19.pdf
Evaluación y Prevención CULTURA 07-06-19.pdf
Taller sobre Riesgo Laboral y subsidio por maternidad MC 22.05.19.pdf
Fotos Taller de Riesgo Laboral MC 22.05.19.pdf
Charla sobre CICLONES TROPICALES MC 09.05.19.pdf
LISTADO CHARLA CANCER DE MAMA. MC 18.10.19.pdf
Charla Primeros auxilios básicos MC 22.10.19.pdf
LISTADO SOBRE EVACUACION MC 25.10.2019.pdf
CHARLA SOBRE EXTINCION DE INCENDIO MC 25-10-2019.pdf
Charla Sensibilizacion Riesgo por Desastres. MC 22.10.19.pdf
ACTA COMITE-MINISTERIO CULTURA-2019.pdf
HIPERTENSION ARTERIAL 29.07.2021.PDF
LIDERAZGO DE PADRES PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE 22.07.2021.PDF
Evidencia Acta Constitutiva SISTAP Cultura 2021.pdf
Charla sobre la Diabetes 27.08.2021.PDF
Charla Ruta de Evacuación MINC 20.09.2021.PDF
Dario Castillo Lugo Cierto Avance AMARILLO 60.00% Vencido
09.4 Encuesta de Clima Laboral 23/08/2022 Gaivi Josefina Peña Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%


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