Banner

Lista de Evidencias


Información del Organismo

Autoridad Portuaria Dominicana

61.18%  

Indicador Fecha Vencimiento Evidencias Validado por Valoración Color Valor  %  
01. GESTIÓN DE LA CALIDAD Y SERVICIOS
01.1 Autodiagnóstico CAF 30/06/2022 María del Carmen Peguero Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
01.2 Plan de Mejora Modelo CAF 30/06/2022 María del Carmen Peguero Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
01.3 Estandarización de Procesos 11/01/2024 Katherine Joa Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 90.00%
01.4 Carta Compromiso al Ciudadano 11/05/2023 Leoscal Peña Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
01.5 Transparencia en las informaciones de Servicios y Funcionarios 16/09/2022 Maria Soto Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
01.6 Monitoreo sobre la Calidad de los Servicios ofrecidos por la Institución 30/06/2022 Maria Soto Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
01.7 Índice de Satisfacción Ciudadana 30/06/2022 Maria Soto Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 81.00%
02. ORGANIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
02.1 Nivel de Administración del Sistema de Carrera Administrativa 30/08/2021 Ilonka Martínez Poco o Ningún Avance ROJO 0.00% Vencido
03. PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS
03.1 Planificación de RR.HH. 13/02/2022 Rocío Gómez Poco o Ningún Avance ROJO 0.00% Vencido
04. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
04.1 Estructura Organizativa 31/07/2021 Yrma Aquino Poco o Ningún Avance ROJO 0.00% Vencido
04.2 Manual de Organización y Funciones 10/09/2020 Yrma Aquino Poco o Ningún Avance ROJO 30.00%
04.3 Manual de Cargos Elaborado 31/07/2021 Rocío Gómez Poco o Ningún Avance ROJO 0.00% Vencido
05. GESTIÓN DEL EMPLEO
05.1 Concursos Públicos 30/12/2018
Glennys Díaz Poco o ningún Avance ROJO 0.00%
05.2 Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP) 31/12/2022 Christian Sanchez Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
06. GESTIÓN DE LAS COMPENSACIONES Y BENEFICIOS
06.1 Escala Salarial Aprobada 30/01/2020
Rocío Gómez Poco o Ningún Avance ROJO 0.00%
07. GESTIÓN DEL RENDIMIENTO
07.1 Gestión de Acuerdos de Desempeño 14/02/2023 Emmanuel Puente Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 86.00%
07.2 Evaluación del Desempeño por Resultados y Competencias 21/02/2023 Emmanuel Puente Poco o Ningún Avance ROJO 45.00%
08. GESTIÓN DEL DESARROLLO
08.1 Plan de Capacitación 31/12/2022 Ian Soto Cierto Avance AMARILLO 70.00%
09. GESTIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES Y SOCIALES
09.1 Asociación de Servidores Públicos 05/03/2018 Francisco Alberto Mendoza Poco Avance ROJO 59.00%
09.2 Subsistema de Relaciones Laborales 23/05/2022 Leidy Valenzuela Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 85.00%
09.3 Implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Administración Pública 30/04/2022 Diana Virginia Martinez Valdez Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
09.4 Encuesta de Clima Laboral 04/07/2022 Jonathan Pérez Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%


SISMAP v2.0 - Todos los derechos reservados © 2017. Ministerio de Administración Pública (MAP).
Av. 27 de Febrero No. 419, sector El Millón II.
Santo Domingo, República Dominicana.
Horario de labores: De 8:00 a.m. a 4:00 p.m. de lunes a viernes.