| Indicador | Fecha Vencimiento | Evidencias | Validado por | Valoración | Color | Valor % | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01. GESTIÓN DE LA CALIDAD Y SERVICIOS |
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| 01.1 Autodiagnóstico CAF | 30/06/2022 | Marleni Torres | Objetivo Logrado |
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100.00% | |||||
| 01.2 Plan de Mejora Modelo CAF | 31/08/2022 | Marleni Torres | Cierto Avance |
 |
75.00% | |||||
| 01.3 Estandarización de Procesos | 03/08/2023 | Katherine Joa | Objetivo Logrado |
|
90.00% | |||||
| 01.4 Carta Compromiso al Ciudadano | 20/07/2022 | Leoscal Peña | Cierto Avance |
|
60.00% | |||||
| 01.5 Transparencia en las informaciones de Servicios y Funcionarios | 22/08/2022 | Maria Soto | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 01.6 Monitoreo sobre la Calidad de los Servicios ofrecidos por la Institución |
|
NO APLICA | NO APLICA |
 |
No Aplica | |||||
| 01.7 Índice de Satisfacción Ciudadana |
|
NO APLICA | NO APLICA |
|
No Aplica | |||||
| 02. ORGANIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
|
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| 02.1 Nivel de Administración del Sistema de Carrera Administrativa |
|
NO APLICA | NO APLICA |
|
No Aplica | |||||
| 03. PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS |
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| 03.1 Planificación de RR.HH. | 31/08/0202 | Belkis Santana | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 04. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO |
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| 04.1 Estructura Organizativa | 11/02/2026 | Karen Machuca | Objetivo Logrado |
|
80.00% | |||||
| 04.2 Manual de Organización y Funciones | 30/12/2030 | Karen Machuca | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 04.3 Manual de Cargos Elaborado | 15/06/2022 | Patricia Rivera | Cierto Avance |
|
60.00% | |||||
| 05. GESTIÓN DEL EMPLEO |
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| 05.1 Concursos Públicos |
|
NO APLICA | NO APLICA |
|
No Aplica | |||||
| 05.2 Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP) |
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NO APLICA | NO APLICA |
|
No Aplica | |||||
| 06. GESTIÓN DE LAS COMPENSACIONES Y BENEFICIOS |
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| 06.1 Escala Salarial Aprobada | 11/04/2022 | Patricia Rivera | Cierto avance |
|
60.00% | |||||
| 07. GESTIÓN DEL RENDIMIENTO |
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| 07.1 Gestión de Acuerdos de Desempeño | 15/02/2023 | Ana Evangelista | Objetivo Logrado |
|
98.00% | |||||
| 07.2 Evaluación del Desempeño por Resultados y Competencias | 21/02/2023 | Ana Evangelista | Objetivo Logrado |
|
95.00% | |||||
| 08. GESTIÓN DEL DESARROLLO |
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| 08.1 Plan de Capacitación | 31/12/2022 | Ian Soto | Cierto Avance |
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65.00% | |||||
| 09. GESTIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES Y SOCIALES |
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| 09.1 Asociación de Servidores Públicos | 31/07/2021 | Mateo Ramon | Poco Avance |
 |
59.00% | |||||
| 09.2 Subsistema de Relaciones Laborales | 11/11/2022 | Rosa Abreu | Objetivo Logrado |
|
80.00% | |||||
| 09.3 Implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Administración Pública | 31/12/2022 |
INVI-DERCOL-SISTAP febrero 2019.pdf
COMITE MIXTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.INVI. 2019.pdf Acta de reunión ordinaria.INVI.2019.pdf Acta segunda Reunion-INVI-2019.pdf CURSO TALLER PROCEDIMIENTO DE VACUACION. INVI . 2019.pdf CHARLA Y OPERATIVO PREVENCIÓN CÁNCER DE MAMA-INVI-25-09-2019.pdf ACTA REUNION ORDINARIA COMITE MIXTO-INVI-30-09-2019.pdf INFORME ZONAS DE PELIGRO.INVI.2019.pdf Acta de la 3ra reunion del CMSST. INVI.2019.pdf INVI-2019-PR-SISTAP-CAPACITACION.pdf Charla de Riesgos Laborales.INVI.3-01-2020.pdf Acta de Comité Mixto de Seguridad y Salud en el Trabajo. MINISTERIO DE LA VIVIENDA. 2021..pdf MIVHED-SISTAP-2021-SIV09-4.pdf MIVHED - Evidencias Indicadores SISMAP-Vigilancia de la Salud y Seguimiento-Capacitación 2021.pdf |
Diana Virginia Martinez Valdez | Objetivo Logrado |
|
80.00% | ||||
| 09.4 Encuesta de Clima Laboral | 06/05/2022 | Jessica Fernández | Objetivo Logrado |
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100.00% | |||||