Indicador | Fecha Vencimiento | Evidencias | Validado por | Valoración | Color | Valor % | ||||
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01. GESTIÓN DE LA CALIDAD Y SERVICIOS |
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01.1 Autodiagnóstico CAF | 30/06/2022 | Maria Ogando | Objetivo Logrado | 100.00% | ||||||
01.2 Plan de Mejora Modelo CAF | 30/06/2022 | Maria Ogando | Objetivo Logrado | 100.00% | ||||||
01.3 Estandarización de Procesos | 08/12/2023 | Carlos Andres Feliz | Objetivo Logrado | 90.00% | ||||||
01.4 Carta Compromiso al Ciudadano | 24/03/2022 | Leoscal Peña | Poco o Ningún Avance | 0.00% | Vencido | |||||
01.5 Transparencia en las informaciones de Servicios y Funcionarios | 01/05/2022 | Ana Gelimer Romero | Objetivo Logrado | 100.00% | ||||||
02. ORGANIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
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02.1 Nivel de Administración del Sistema de Carrera Administrativa | NO APLICA | NO APLICA | No Aplica | |||||||
03. PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS |
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03.1 Planificación de RR.HH. | 31/08/2021 | Sandra Torres | Poco o Ningún Avance | 0.00% | Vencido | |||||
04. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO |
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04.1 Estructura Organizativa | 05/04/2023 | Carmelina Ferreras | Objetivo Logrado | 100.00% | ||||||
04.2 Manual de Organización y Funciones | 22/08/2023 | Carmelina Ferreras | Objetivo Logrado | 100.00% | ||||||
04.3 Manual de Cargos Elaborado | 30/12/2018 |
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Glennys Díaz | Poco o Ningún Avance | 0.00% | |||||
05. GESTIÓN DEL EMPLEO |
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05.1 Concursos Públicos | 30/12/2018 |
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Glennys Díaz | Poco o ningún Avance | 0.00% | |||||
05.2 Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP) | 31/12/2022 | Christian Sanchez | Objetivo Logrado | 100.00% | ||||||
06. GESTIÓN DE LAS COMPENSACIONES Y BENEFICIOS |
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06.1 Escala Salarial Aprobada | 31/05/2023 | Sandra Torres | Objetivo Logrado | 100.00% | ||||||
07. GESTIÓN DEL RENDIMIENTO |
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07.1 Gestión de Acuerdos de Desempeño | 15/02/2023 | Lilis Caraballo | Objetivo Logrado | 84.00% | ||||||
07.2 Evaluación del Desempeño por Resultados y Competencias | 21/02/2023 | Lilis Caraballo | Objetivo Logrado | 87.00% | ||||||
08. GESTIÓN DEL DESARROLLO |
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08.1 Plan de Capacitación | 31/12/2022 | Paola Rodriguez | Poco o Ningún Avance | 50.00% | ||||||
09. GESTIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES Y SOCIALES |
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09.1 Asociación de Servidores Públicos | 31/12/2021 | Francisco Alberto Mendoza | Poco Avance | 59.00% | Vencido | |||||
09.2 Subsistema de Relaciones Laborales | 29/12/2022 | Francisco Alberto Mendoza | Objetivo Logrado | 100.00% | ||||||
09.3 Implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Administración Pública | 01/12/2023 | Francisco Alberto Mendoza | Objetivo Logrado | 80.00% | ||||||
09.4 Encuesta de Clima Laboral | 29/04/2022 | Jessica Fernández | Cierto Avance. | 60.00% |