| Indicador | Fecha Vencimiento | Evidencias | Validado por | Valoración | Color | Valor % | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01. GESTIÓN DE LA CALIDAD Y SERVICIOS |
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| 01.1 Autodiagnóstico CAF | 30/06/2022 | Jineyda Serrano | Objetivo Logrado |
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100.00% | |||||
| 01.2 Plan de Mejora Modelo CAF | 30/06/2022 | Jineyda Serrano | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 01.3 Estandarización de Procesos | 15/04/2023 | Glennys Melo | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 01.4 Carta Compromiso al Ciudadano | NO APLICA | NO APLICA |
 |
No Aplica | ||||||
| 01.5 Transparencia en las informaciones de Servicios y Funcionarios | 05/09/2022 | Ana Gelimer Romero | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 02. ORGANIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
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| 02.1 Nivel de Administración del Sistema de Carrera Administrativa | 19/11/2022 |
Talleres 2016-2017 DIRECCIÒN GENERAL DESARROLLO FRONTERIZO.pdf
Charla 14-11-2018 Direcciòn General Desarrollo Fronterizo Ley 41-08.pdf CHARLA 06-06-2019 DIRECCIÒN GENERAL DESARROLLO FERONTERIZO.pdf CHARLA SEDE IV.pdf CHARLA SEDE II.pdf CHARLA SEDE I.pdf CHARLA SEDE III.pdf CHARLA SEDE V.pdf REGISTRO VIRTUAL CHARLA INTERIOR.pdf REGISTRO VIRTUAL CHARLA MONTECRISTI).pdf |
Abril M. Arias | Objetivo Logrado |
|
90.00% | ||||
| 03. PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS |
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| 03.1 Planificación de RR.HH. | 31/08/2022 | Wanda Pol | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 04. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO |
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| 04.1 Estructura Organizativa | 20/02/2024 | Carmen Pujols | Objetivo Logrado |
|
85.00% | |||||
| 04.2 Manual de Organización y Funciones | 08/07/2024 | Indiana Puello | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 04.3 Manual de Cargos Elaborado | 11/12/2022 | Niurka Gomez | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 05. GESTIÓN DEL EMPLEO |
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| 05.1 Concursos Públicos | 30/12/2018 |
|
Glennys Díaz | Poco o ningún Avance |
 |
0.00% | ||||
| 05.2 Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP) | 31/12/2022 | Christian Sanchez | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 06. GESTIÓN DE LAS COMPENSACIONES Y BENEFICIOS |
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| 06.1 Escala Salarial Aprobada | 20/03/2024 | Wanda Pol | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 07. GESTIÓN DEL RENDIMIENTO |
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| 07.1 Gestión de Acuerdos de Desempeño | 14/02/2023 | Emmanuel Puente | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 07.2 Evaluación del Desempeño por Resultados y Competencias | 21/02/2023 | Emmanuel Puente | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 08. GESTIÓN DEL DESARROLLO |
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| 08.1 Plan de Capacitación | 31/12/2022 | Paola Rodriguez | Poco o Ningún Avance |
|
50.00% | |||||
| 09. GESTIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES Y SOCIALES |
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| 09.1 Asociación de Servidores Públicos | 01/12/2023 | Mateo Ramon | Cierto Avance |
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75.00% | |||||
| 09.2 Subsistema de Relaciones Laborales |
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NO APLICA | NO APLICA |
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No Aplica | |||||
| 09.3 Implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Administración Pública | 07/12/2022 |
Acta Constutiva SISTAP.pdf
Evidencias medidas de seguridad implementado SISTAP DGDF.pdf Participantes charala hábitos saludables..pdf Acta Constitutiva de SISTAP.pdf Manejo y Uso adecuado de extintores SISTAP DGDF.pdf Fotos de simulacro de evacuación DGDF 2021.pdf Evidencia simulacro evacuación. DGDF 2021.pdf Plan de Prevencion y Mitigacion DGDF 2021.pdf |
Francisco Alberto Mendoza | Cierto Avance |
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78.00% | ||||
| 09.4 Encuesta de Clima Laboral | 31/08/2022 | Gaivi Josefina Peña | Objetivo Logrado |
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100.00% | |||||