| Indicador | Fecha Vencimiento | Evidencias | Validado por | Valoración | Color | Valor % | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01. GESTIÓN DE LA CALIDAD Y SERVICIOS |
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| 01.1 Autodiagnóstico CAF | 30/06/2022 | Yolanda Heredia | Objetivo Logrado |
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100.00% | |||||
| 01.2 Plan de Mejora Modelo CAF | 30/06/2022 | Marlen Aguasvivas | Objetivo Logrado |
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100.00% | |||||
| 01.3 Estandarización de Procesos | 28/12/2022 | Glennys Melo | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 01.4 Carta Compromiso al Ciudadano | 23/10/2022 | Carlos Mesa | Objetivo Logrado |
|
99.00% | |||||
| 01.5 Transparencia en las informaciones de Servicios y Funcionarios | 16/09/2022 | Catty Elizabeth Encarnación Sano | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 01.6 Monitoreo sobre la Calidad de los Servicios ofrecidos por la Institución | 30/06/2022 | Catty Elizabeth Encarnación Sano | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 01.7 Índice de Satisfacción Ciudadana | 30/06/2022 | Catty Elizabeth Encarnación Sano | Objetivo Logrado |
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87.00% | |||||
| 02. ORGANIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
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| 02.1 Nivel de Administración del Sistema de Carrera Administrativa | 16/11/2022 | Abril M. Arias | Objetivo Logrado |
|
81.00% | |||||
| 03. PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS |
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| 03.1 Planificación de RR.HH. | 31/08/2022 | Belkis Santana | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 04. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO |
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| 04.1 Estructura Organizativa | 07/01/2026 | Carmen Pujols | Objetivo Logrado |
|
80.00% | |||||
| 04.2 Manual de Organización y Funciones | 31/12/2022 | Ilonka Martínez | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 04.3 Manual de Cargos Elaborado | 21/08/2022 | Belkis Santana | Cierto Avance |
 |
60.00% | |||||
| 05. GESTIÓN DEL EMPLEO |
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| 05.1 Concursos Públicos | 31/07/2021 |
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Paola Escalante | Poco o ningún Avance |
 |
0.00% | Vencido | |||
| 05.2 Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP) | 31/12/2022 | Christian Sanchez | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 06. GESTIÓN DE LAS COMPENSACIONES Y BENEFICIOS |
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| 06.1 Escala Salarial Aprobada | 24/11/2022 | Belkis Santana | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 07. GESTIÓN DEL RENDIMIENTO |
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| 07.1 Gestión de Acuerdos de Desempeño | 14/02/2023 | Emmanuel Puente | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 07.2 Evaluación del Desempeño por Resultados y Competencias | 21/02/2023 | Altagracia Padilla | Objetivo Logrado |
|
98.00% | |||||
| 08. GESTIÓN DEL DESARROLLO |
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| 08.1 Plan de Capacitación | 31/12/2022 | Paola Rodriguez | Poco o Ningún Avance |
|
50.00% | |||||
| 09. GESTIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES Y SOCIALES |
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| 09.1 Asociación de Servidores Públicos | 04/03/2022 | Adriano Ramirez | Poco Avance |
|
40.00% | Vencido | ||||
| 09.2 Subsistema de Relaciones Laborales | 06/04/2023 | Francisco Alberto Mendoza | Objetivo Logrado |
|
95.00% | |||||
| 09.3 Implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Administración Pública | 22/09/2022 |
INABIMA CMSST. 10-06-2021.pdf
Actividad preventiva jornada de vacunación contra el COVID-19.pdf Chala Salud Mental en tiempo de Pandemia 27.Julio.2021.pdf Charla Salud Mental en Pandemia. INABIMA. 03.Agosto.2021.pdf Acta de Reunión del Comité Mixto de Seguridad y Salud en el Trabajo INABIMA_29.Julio.2021 (1).pdf Acta de Reunión del Comité Mixto de Seguridad y Salud en el Trabajo INABIMA_29.Julio.2021.pdf Encuesta Diagnóstico de la Situación o Revisión Inicial SST_INABIMA_29.Julio.2021 (1).pdf Encuesta Diagnóstico de la Situación o Revisión Inicial SST_INABIMA_29.Julio.2021.pdf ACTA CONSTITUTIVA - INABIMA-CMSST.-10-06-2021.pdf |
Allen Martinez | Objetivo Logrado |
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80.00% | ||||
| 09.4 Encuesta de Clima Laboral | 30/12/2022 | Einstein Díaz | Objetivo Logrado |
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100.00% | |||||